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根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務派遣)，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位和崗位職責

(一)招聘崗位：科研管理工作文員1人。

(二)崗位職責：

科研管理工作文員：

(1)重點實驗室建設工作。進行學院各實驗室(中心)的申報工作、評審工作、管理與制度建設，日常管理，實驗室(中心)工作計劃的制定。學院科研相關參觀及外事活動的組織與接待，組織學院科研對外交流，擴大科研項目渠道。

(2)條件保障建設工作。負責科研條件固定資產(chǎn)投資論證工作;負責組織編制條件保障建設項目、大型基礎設施項目、專項建設等項目的建議書及相關匯報材料。負責相關部委條件建設規(guī)劃論證工作，條件建設項目論證及匯報工作。

(3)成果轉化工作。開展成果轉化、校企合作、公務會議接待等相關工作等。圍繞服務龍江服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，體系化推進校地校企合作科研工作實施。負責與煙、青、瓊、長三角等駐外研究院的聯(lián)絡與協(xié)調。

(4)科研宣傳工作。科研相關宣傳工作，負責網(wǎng)站及公眾號科研相關信息，新聞等發(fā)布。

(5)質量體系工作。協(xié)助領導制定完善本單位的質量體系相關制度，組織學院的體系檢查及認證工作。負責質量體系程序文件的編制及落實工作。負責組織下屬研究所開展質量體系要求的相關活動;負責對一般研制類產(chǎn)品項目的過程節(jié)點監(jiān)督、檢查和組織評審活動;負責采購和外包合同初審;負責質量體系人員的資格審核、培訓與考核工作。

二、報名基本條件

1.年齡30周歲以下，具有良好的政治素養(yǎng)，能夠認真履行崗位職責，具有吃苦耐勞精神;

2.具有研究生及以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有英語四級及以上證書;

4.熟練使用日常辦公及數(shù)據(jù)庫軟件，具備較強的計算機應用能力;

5.具備較強的的溝通表達、組織協(xié)調能力;

6.具有責任感與擔當意識，具有團隊合作精神，具有一定的抗壓能力。

三、招聘說明

1.擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔)，試用期6個月，考核合格后正式聘用;

2.聘用人員按勞務派遣進行管理;

3.工資待遇面議。

四、報名方式

有意應聘者，請下載并填寫應聘申請表，于2025年10月5日17:00前將應聘申請表發(fā)送到指定郵箱，郵件注明應聘+本人姓名。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。

科研管理工作聯(lián)系人：何老師 聯(lián)系方式：0451-82589410

郵箱：402647326@qq.com

附件【合同制崗位應聘申請表.doc】