一、招聘崗位

招商專員（6名），詳見附件1《荊州市沙市區(qū)荊江產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表》。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康、儀表端莊、無不良嗜好；

（三）具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，中共黨員優(yōu)先；

（四）能每月出差10天以上，吃苦耐勞，積極上進(jìn)，愿意從事富有挑戰(zhàn)性的工作；

（五）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘流程

報(bào)名資格審查面談面試考察、體檢公示聘用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月21日-2025年5月5日。

2.報(bào)名方式（截止時(shí)間：2025年5月5日17:30）

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需按要求將報(bào)名資料發(fā)送到指定郵箱，郵箱地址：3782775211@qq.com（所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為應(yīng)聘崗位+姓名）。

報(bào)名資料：

①《荊州市沙市區(qū)荊江產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（附件2，粘貼1寸彩色登記照，報(bào)名表及承諾書個(gè)人簽字需手寫后掃描上傳）；

②身份證（正反兩面在同一頁面）；

③學(xué)歷證書；

④學(xué)位證書；

⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷；

⑦崗位所需其他證明材料（如：工作經(jīng)驗(yàn)證明需單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證、勞動(dòng)合同等）；

⑧近期免冠一寸彩色登記照片電子版。

（二）資格審查（2025年5月6日-2025年5月11日）

對(duì)應(yīng)聘人員提交的招聘報(bào)名表、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)資料進(jìn)行審查核實(shí)。原則上招錄人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不低于1:3，若通過人數(shù)比例低于1:3，將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招錄計(jì)劃。初審結(jié)果將以郵件形式發(fā)送給報(bào)考人員，請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果。

（三）面談

資格初審合格人員進(jìn)入面談程序，面談主要了解應(yīng)聘者的基本情況、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)招商工作的認(rèn)識(shí)等。面談內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況介紹、工作經(jīng)歷分享、對(duì)招商工作的理解和看法、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與崗位的匹配度等。參加面談人員、面談時(shí)間、地點(diǎn)及面談形式等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，進(jìn)入面談程序人員將以手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘人員（手機(jī)短信發(fā)送號(hào)碼為：15527728233）。

面談人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面談。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加面談人員，取消面談資格。面談結(jié)果將以手機(jī)短信方式（手機(jī)短信發(fā)送號(hào)碼為：15527728233）通知應(yīng)聘人員，面談合格人員入圍面試。

（四）面試

面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，進(jìn)入面試程序人員將以手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘人員（手機(jī)短信發(fā)送號(hào)碼為：15527728233）。

面試不設(shè)開考比例，對(duì)所有面試崗位實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制，面試成績(jī)最低合格線為70分。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績(jī)最低合格線為75分；實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績(jī)最低合格線為80分。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。面試完成后將在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

（五）考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選，考察工作由沙市區(qū)招商公司具體負(fù)責(zé)。考察采取背景調(diào)查的形式進(jìn)行，突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)入圍人選道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、職位匹配度等情況進(jìn)行全面考察。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格的予以錄用。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，進(jìn)入體檢程序人員將以手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘人員。 （七）公示

對(duì)擬聘用人選，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公示，不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，招聘單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者，予以正式錄用；考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

工作人員崗位年薪8-16萬元（包含基本工資、季度績(jī)效、年終績(jī)效及四險(xiǎn)一金）。正式聘用人員待遇，根據(jù)沙市區(qū)招商公司確定的薪酬方案據(jù)實(shí)考核后發(fā)放。

五、其他說明

（一）應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）此次招聘承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

（三）此次招聘由沙市區(qū)招商公司統(tǒng)一組織。沙市區(qū)招商公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式及時(shí)間

聯(lián)系方式：15527728233

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

附件：

1.荊州市沙市區(qū)荊江產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表

2.荊州市沙市區(qū)荊江產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表