根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，以及中、省、市關于深入實施高校畢業生“三支一扶”工作的精神，經縣委編委公編〔2025〕39號批復批準，擬從公安縣2024-2025年“三支一扶”服務期滿高校畢業生中專項公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

本次面向2024-2025年公安縣“三支一扶”服務期滿且考核合格高校畢業生專項公開招聘事業單位工作人員13名，崗位計劃詳見附件1。

二、招聘對象

2024年、2025年公安縣“三支一扶”服務期滿且考核合格，未被錄(聘)用為機關事業單位在編人員的高校畢業生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情況之一的不得報考：

1.現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

3.已(曾)被招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名及資格審查

1.報名時間

2025年10月9日-10日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點

縣人社局事業單位人事管理股(斗湖堤鎮長江路261號縣人社局辦公樓四樓405，聯系電話：0716-5240029)。

3.報名方式

應聘人員持以下資料現場報名：

(1)《公安縣2025年從“三支一扶”服務期滿高校畢業生中專項公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2，正反打印)2份;

(2)有效居民身份證(含臨時身份證)原件和復印件1份;

西藏公務員

(3)學歷證書原件和復印件1份及《教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)》(登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn，注冊、打印);

(4)“三支一扶”服務協議、“三支一扶”服務期滿證書原件及復印件1份;“三支一扶”服務期間年度考核登記表復印件1份;

(5)近期免冠1寸彩色登記照2張。

報考人員應對所提供的資料信息真實性和準確性負責，如實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報考人員本人負責。

4.資格審查

四川事業單位考試就上云職公招

縣人社局負責資格審查工作，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，經招聘任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網發布。

5.加分事項

考生在公安縣服務期間年度考核被評為優秀等次的，可申請考試成績加分，每次加0.2分，累計加分不得超過0.5分。考生應在報名時提供相關證明材料，不能提供的，視同無加分情況。

五、考試

本次專項公開招聘考試采取面試的方式進行，由縣人社局組織實施。

1.開考比例

本次專項公開招聘面試不設開考比例。

2.面試內容及形式

面試采取結構化面試的方式進行。主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質等。面試時間10分鐘(含思考時間),面試成績滿分為100分。面試成績設置最低合格線為80分，達不到最低合格線的考生，不能進入下一環節。

3、考試時間、地點。面試時間、地點詳見面試通知書，面試通知書領取時間及地點另行通知。

4、考試須知。考生持有效居民身份證和面試通知書參加面試。未按規定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

六、體檢、考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢入圍人員。

2.體檢的組織。體檢由縣人社局統一組織。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

面試公告

3.考生須認真完成全部體檢項目，如未在規定時間按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可提出延期體檢申請，待妊娠期結束后體檢，體檢合格的再辦理相關手續。

(二)考察

1.考察人員的確定。體檢合格人員列入考察對象。

2.選崗。考察人員按綜合成績由高分到低分依次選擇聘用單位，選崗由縣人社局組織實施。

3.考察。考察工作由招聘單位主管部門負責。考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，可以對考察對象參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息以及學籍檔案、人事檔案等進行延伸考察。考察中還要對考察對象的報考資格進行復核，了解是否有需要回避的情形。考察中發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生主動放棄或體檢、考察不合格，出現的崗位空缺，按照考試成績排名規則，在面試成績達到最低合格線的人員中依次遞補。如沒有人員遞補，核減相應專項公開招聘計劃數。

體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網公布。體檢、考察合格人員公布后不再遞補。

七、公示及備案

招聘單位主管部門根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經縣人社局審定，并在公安縣人民政府網公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報縣人社局，按照相關規定和崗位條件審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

八、聘用

經縣人社局審核備案后，招聘單位主管部門通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。本次專項公開招聘人員最低服務期5年(含試用期)。被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、監督機制和紀律要求

本次專項公開招聘工作嚴格按照事業單位公開招聘的政策要求組織實施，縣紀委監委對招聘全過程進行監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由縣人社局負責解釋。

附件：