湖北荊楚合智科技創新發展有限公司(以下簡稱“公司”)位于武漢市東湖新技術開發區高新大道797號，是荊州產業投資發展集團有限公司(國有企業)控股子公司，負責“荊州(武漢)離岸科創中心”建設、運營和管理工作。

　　“荊州(武漢)離岸科創中心”是荊州市人民政府在武漢光谷設立的研發機構集聚平臺和產業孵化基地，努力打造成為集研發集聚、產業培育、資源共享、合作交流為一體的新型科技創新平臺。引導高校、科研院所和先進制造企業在科創中心設立研發機構，鏈接先進地區的人才、技術、資金資源，助推荊州市科技創新驅動發展。

　　公司因發展需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優錄取”原則，面向社會公開招聘工作人員5名，有關事項公告如下：

　　一、崗位職責和要求

　　(一)客戶服務部接待崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責科創中心城市展廳的講解和介紹;

　　2.跟蹤記錄企業成長情況，配合運營部門做好企業項目展示、交流、融資、人才等對接交流活動;

　　3.負責協助入駐企業簽署各類考議，辦理入駐手續;

　　4.負責入駐企業咨詢，投訴處理、回訪工作;

　　5.負責科創中心的對外接待工作;

　　6.及時處理和上報客戶投訴及突發事件。

　　基本要求：

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.專業不限;

　　3.三年以上電視媒體、園區、接待部門及服務行業工作經驗;

　　4.具備良好的個人形象、優秀的語言表達能力。

　　(二)招商服務部主管崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責對外聯系各類機構，開展活動，引進機構入駐;

　　2.負責對接各級招商部門，配合開展各類招商活動;

　　3.協助入駐企業開展技術、項目、產品的宣傳和推廣;

　　4.負責做好科創中心宣傳推廣、媒體報道、稿件的編輯、審核，微信公眾號的運營;

　　5.負責對接報社、電臺、電視臺、網絡新媒體等媒介工作，不斷拓寬并優化宣傳渠道;

　　基本要求：

　　1.年齡40周歲及以下;

　　2.新聞傳播類、美術設計類、市場營銷、工商管理類等相關專業;

　　3.五年以上記者、媒體、宣傳等相關工作經驗;

　　4.具備優秀的文案撰寫能力和宣傳策劃能力;

　　5.熟練掌握PS、illustrator等圖片、視頻設計、編輯軟件。

　　(三)科創發展部主管崗 1人

　　1.負責收集湖北省、荊州市以及武漢市相關科技創新的政策和信息，進行研究發布;

　　2.負責結合入駐企業所在的科技領域開展行業研究和政策研究;

　　3負責對武漢市、東湖高新區重點科技創新核心產業及產業鏈開展研究;

　　4.負責科創中心的數字化、信息化系統建設和管理。

　　基本要求：

　　1.年齡40周歲及以下;

　　2.計算機科學與技術、管理科學與工程等相關專業;

　　3.三年以上投資行業、投資公司工作經驗;

　　4.具備優秀的分析能力、研究能力和文字表達能力。

　　(四)綜合服務部綜合主管崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責科創中心及運營公司整體的黨建管理、紀檢監察工作;

　　2.負責科創中心及運營公司整體的制度建設、體系建設及申報等相關工作;

　　3.負責運營公司整體的人員招聘、培訓、績效考核以及員工關系管理、社保申報、勞動合同管理等人事管理工作;

　　4.負責運營公司整體的文件管理、檔案管理以及會務管理;

　　5.負責運營公司整體工作計劃的督辦;

　　6.公司安排的其他行政管理工作。

　　基本要求：

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.中國共產黨黨員;

　　3.管理學、教育學、文學、法學等相關專業;

　　4.三年以上政府部門或企事業單位人力資源、行政管理工作經驗者;

　　5.具備優秀的公文寫作能力及組織溝通協調能力。

　　(五)資本財務部財務崗 1名

　　崗位職責：

　　1.熟悉公司財務全盤賬務的處理;

　　2.負責公司會計核算、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;

　　3.編制公司的記帳憑證，及時出財務報表及財務分析報告;

　　4.負責核算公司各項成本及費用，監督各部門的費用支出，加強成本控制;

　　6.做好公司稅務籌劃、按時申報納稅;

　　7.負責財務年度預決算的編制工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，監督預算執行情況，為公司決策提供及時有效的財務分析，并提出有益建議;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　基本要求：

　　1.年齡35周歲及以下，中級會計師及以上職稱;

　　2.財務、經濟、金融等相關專業;

　　3.三年以上大型財務相關崗位工作經驗;

　　4.工作嚴謹細致，具有較強的文字表達能力和分析能力。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.22周歲以上;

　　3.擁護中華人民共和國憲法;

　　4.具有良好的品行和信用記錄;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具有符合職位要求的工作能力。

　　(二) 學歷資格條件：

　　1.國家統招全日制本科及以上學歷學位;

　　2.教育部原“985”“211”工程院校、國內“雙一流建設”一流高校或一流學科畢業者優先。

　　(三)有以下情形之一的，不符合報考條件：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.與其他單位和經濟組織存在勞動關系或兼職行為的人員;

　　3.在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員;

　　4.被納入失信被執行人名單;

　　5.法律法規規定的其他不受理應聘的情形;

　　6.按規定需要回避的情形。

　　(四)符合以下情形之一的，可適當放寬相關條件：

　　1.行政機關及事業單位在編、在崗的管理人員;

　　2.國企中層或國有企業三年及以上相關崗位在職人員;

　　3.具有與報考崗位相關的職稱或專業職稱。包括但不限于：注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律職業資格等(有分級的需為最高一級)。

　　三、招聘及錄用程序

　　(一)報名提交材料：

　　(1)《湖北荊楚合智科技創新發展有限公司應聘人員報名表》(附件1);

　　(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn下載)，或國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料;

　　(3)學位證書、畢業證書;

　　(4)職業資格證書(如有);

　　(5)可證明工作經歷的資料，如工作證明、業績材料和其他佐證水平與能力材料(如有);

　　(6)居民身份證;

　　(7)近期一寸免冠登記電子照。

　　(二)資格審查

　　我公司將根據崗位要求對應聘者進行資格初審，通過資格審查的報名者將通知進行筆試或面試。

　　(三)筆試、面試和考察

　　1.資格審查合格人員可參加筆試或面試(教育部原“985”“211”工程院校碩士、博士可直接參加面試);

　　2.面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者專業技術能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達能力、綜合業務能力和實際工作經驗等。

　　面試成績從高分到低分排序，根據招聘計劃人數與面試人數確定入圍考察人員名單。

　　筆試或面試通過后，公司將組織專人對應聘人員進行個別考察和背景調查。重點考察應聘人員的信用記錄、職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。

　　(四) 預錄

　　公司將綜合考察情況并依據面試成績確定預錄人員。

　　(五) 體檢

　　預錄人員需在市級及以上醫院進行體檢。體檢內容參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。預錄人員體檢不合格的，取消預錄資格，對同崗位考察通過人員的面試成績由高至低進行補錄。

　　(六)錄用

　　體檢合格后，經公司董事會研究通過，確定正式錄用人員，發放《正式錄用通知》，按照規定辦理錄用相關手續。

　　四、薪資福利及用工形式

　　(一)工資待遇

　　上述崗位綜合薪酬10-18萬。具體標準執行公司最新工資分配辦法有關規定，主要包括：基本工資+工齡工資+崗位工資+績效工資+年度獎金+各類津補貼。

　　(二)社會保險

　　應聘人員入職后即繳納社會保險(五險一金)。

　　(三)其他福利

　　按國家規定享有帶薪年休假、探親假及其他有薪假，帶薪培訓等。

　　(四)用工形式

　　應聘人員一經錄用，將與公司簽訂正式勞動合同。試用期3個月。

　　(五)發展路徑

　　公司提供技術序列、行政序列、專家序列等晉升通道。根據每個人的專長和能力提供全面的職業生涯管理支持。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格。

　　(二)在招聘各階段，我公司根據實際需要及應聘崗位人選等情況，可調劑、減少或取消相關崗位。

　　(三)此次招聘最終解釋權歸湖北荊楚合智科技創新發展有限公司所有。

　　(四)我公司將對應聘者的資料和信息進行嚴格保密。

　　報名時間：自發布之日起至2022年8月25日止。

　　報名方式：本次報名通過網上報名。每名應聘者僅能選擇一個崗位報名，應聘者將報名材料發至指定郵箱。

　　郵 箱：654041712@qq.com(郵件標題注明“報考崗位+姓名+手機號”)

　　聯系人：張進 電話：13035312342