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崗位內(nèi)容：
1. 熟悉并掌握企業(yè)服務(wù)要點(diǎn)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)做好企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。
2. 協(xié)助大區(qū)總管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，承接產(chǎn)品及項(xiàng)目訓(xùn)戰(zhàn)，并對(duì)巡展結(jié)果進(jìn)行檢視。
3. 不斷精進(jìn)個(gè)人技能，提升一對(duì)一轉(zhuǎn)化能力，企業(yè)服務(wù)破局能力。
任職要求：
1. 擁有本科及以上學(xué)歷；
2. 認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及輸出能力，結(jié)合業(yè)務(wù)情況精進(jìn)實(shí)戰(zhàn)技能。
薪資晉升：
【薪資福利】
1. 簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)兩金，薪資下有保底上不封頂；
2. 項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)模式，分角色分工明確；
3. 體系化的培訓(xùn)帶教模式，分層級(jí)培訓(xùn) 1v1指導(dǎo)；
4. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；
5. 強(qiáng)大的中后臺(tái)體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務(wù)開(kāi)拓更便捷、更容易；
6. 提供客戶(hù)全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)及個(gè)人客戶(hù)多元化需求；
7. 泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系 醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體布局，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
8. 公平透明的晉升平臺(tái)，每年有多次晉升加薪機(jī)會(huì)。