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崗位職責：
1. 以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；
2. 協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；
3. 負責營業處發展規劃，包括建立團隊高效運轉機制和團隊文化、持續招募優秀人才、業務目標及策略制定等；
4. 負責營業處日常管理，包括但不限于下轄團隊成員的實動情況、考核與評估、銷售行為等；
5. 負責營業處下轄成員的輔導，包括日常培訓規劃與實施、項目帶教和糾偏等；
6. 負責主動收集市場信息，制定市場策略，帶領團隊成員持續做好客戶經營，共同完成公司下達的團隊及個人業務目標。

任職要求：
1. 擁有大專及以上學歷；
2. 認同泰康的戰略、業務模式及公司企業文化；
3. 具備2年以上金融行業銷售團隊管理和人員帶教經驗；
4. 擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；
5. 腳踏實地，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿。

薪資福利：

1、與公司簽訂正式勞動合同，繳納六險二金（五險一金 商業保險 企業年金），享受帶薪年假、定期體檢、節日福利等福利；

2、薪資結構：底薪 提獎 季度獎金 年終獎；

3、培訓體系：師父帶教、線上線下體系化培訓，新人可快速成長；

4、培養方向：項目經理、團隊長，付出與收獲成正比；

5、管理氛圍：團隊年輕化，氛圍融洽，激勵活動多樣化。