職位描述

職位描述
1. 負責收集、整理和分析公司組織的人力資源數據,包括但不限于招聘、薪酬、培訓、績效、員工流動等各方面的數據。
2. 利用數據分析工具(如SQL、Python、Tableau等)進行深度數據分析,為人力資源決策提供數據支持。
3. 定期制作人力資源數據報告,提供人力資源趨勢分析,預測人力資源需求,優化人力資源配置。
4. 與各部門緊密合作,理解其人力資源需求,提供定制化的數據分析服務。
5. 建立和優化人力資源數據模型,提升數據分析的準確性和效率。
6. 探索和引入新的數據分析方法和工具,持續提升團隊的數據分析能力。
職位要求
1. 本科及以上學歷,統計學、數學、人力資源管理或相關專業。
2. 至少3年的人力資源數據分析經驗,有處理大規模數據的經驗者優先。
3. 熟練使用SQL、Python、R等數據分析工具,有Tableau、Power BI等數據可視化工具使用經驗者優先。
4. 熟悉人力資源管理的各個環節,有良好的業務理解能力。
5. 優秀的數據處理和分析能力,能夠從大量數據中發現關鍵信息。
6. 良好的溝通和協調能力,能夠與各部門進行有效合作,內驅力強,能處理復雜項目。
7. 重視數據隱私和安全,有良好的合規意識
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區小米移動互聯網產業園


職位發布者
hrHR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區清河中街68號華潤五彩城寫字樓