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人才發展經理(體系建設/人才培養/領導力)
30000-45000元 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
名創優品 2025-10-13 15:44:02 1226人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
為什么需要這個崗位? 為支撐名創優品全球化戰略與多業務矩陣擴張,需建立科學的人才發展體系,確保關鍵人才供給與組織能力持續提升,實現集團戰略與業務單元人才管理的無縫銜接。 核心工作內容 ?? 集團人才體系架構設計 ? 主導搭建覆蓋 關鍵人才識別-發展-晉升-保留 的全周期管理體系 ? 制定人才標準與評估機制(含領導力/專業雙通道),適配商品、潮玩、國際等業務中心差異需求 ?? 規模化落地實施 ? 推動體系在 萬人級組織 的滲透:設計業務單元定制化落地方案 ? 建立數據監測閉環:通過留存率/晉升速度/人效等指標驗證體系有效性 ?? 管理者賦能工程 ? 開發 “人才管理四力”工具箱(識人/用人/評人/育人),降低業務管理者人才管理熵增 ? 主導人才盤點校準會,確保業務戰略與人才策略強對齊 我們需要這樣的你 ? 必須項: 1. 8年以上HR經驗,其中5年專注人才發展領域,有 萬人級企業 人才體系從0到1建設經驗 2. 體系落地:主導設計的方案在集團下屬機構成功推行 3. 精通 人才評估方法論:需熟練應用測評工具(如Lominger、SHL)及盤點校準流程 ? 加分項: ? 掌握人才發展數據建模(如晉升速度與業績相關性分析) ? 大型咨詢公司背景,有零售/快消行業關鍵崗位勝任力模型開發案例
聯系方式
注:聯系我時,請說是在荊州人才網上看到的。
工作地點
地址:荊州荊州區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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