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企業介紹：
總部位于成都，擁有24年辦學歷史。目前公司在川渝區域設有10余所分校，在讀學生1萬余人，嘉頓英語致力于發展成為川渝一流英語教育集團，并為員工提供持續穩定的發展分享平臺。
優勢：
1.平臺24年，經歷歲月考驗，行業經驗豐富
2.同樣帶班人數情況下，比同行高8-13%
3.打破行業天花板，人性化的休息時間（周末休息 法定節假日不補課）
4.成熟的教師七星成長體系和合伙人精英體系
5.優美的工作環境和良好的工作氛圍

崗位一：英語老師：
崗位內容：
1：負責授課/備課/教研，以及家長溝通續費管理
崗位要求：
1：本科學歷，英語專業，專四及以上資質，有英語教資，少兒英語教學經驗3年以上經驗，競品公司優先（易貝樂/厚海/邁格森/新東方/戴氏）:
2：軟性標準：性格開朗，積極向上，熱情真誠，愛笑有親和力，能和家人孩子同事打成一片，有責任心有耐心，抗壓能力強，能適應較強的工作量，心態好，有自驅力
工作時間及休假：
周二 9:30-20:45
周三至周五13:30-20:45
周末8:40-6:30
雙休：A組休（周五 周六）B組休（周天 周一）
法定節假日正常休息
入職買社保公積金 每月15號發工資
薪資待遇：
試用期：無責底薪4000 課時費 （無績效考核） 一節課14元/人-29元/人 平均月薪8-10K
轉正：無責底薪5000 課時費 （無績效考核） 一節課14元/人-29元/人 平均月薪10-15K
續費獎金每四個月發一次（一年2-3萬）
年終獎年底發放 （1萬多）
綜合年薪15-20萬
崗位二：教學主管
硬標：
男女不限，28-35歲以內，本科學歷（二本以上），畢業院校好優先考慮
英語專業，專四以上資格證，有教資
經驗要求：英語培訓機構或者學校管理經驗3年以上，授課經驗2年以上
軟標：
能力要求：自身教學能力強，教學業績85%及以上或課消前3名；同時有較強的執行力、溝通力、協作力、包容力、思考力、領導力，管理能力；
性格要求：積極主動，有親和力，勤奮、真誠、熱情、善良、大氣；
素養要求：***，精神面貌佳，穩定性強，認同嘉頓及企業文化，愿意將個人生涯規劃與嘉頓事業統一；
家庭要求：家庭和睦，能百分百精力投入工作，家人支持
福利待遇：入職購買五險一金，雙休 ，法定節假日正常放，寒暑假
試用期：底薪6000 提成獎金 年終獎
轉正：底薪7500 提成獎金 年終獎 年薪20-25萬
高層管理有合伙人制度，享受分紅（在職1年以上）
工作時間及休假：
周二 9:30-20:45
周三至周五13:30-20:45
周末8:40-6:30
雙休：A組休（周五 周六）B組休（周天 周一）
工作地點：四個位置可供選擇，
金沙校區