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職責描述： 1、全流程參與項目運作，可以勝任組員、組長等項目角色，并作為項目經理的儲備人員； 2、獨立進行項目策劃和訓戰并主導項目作業全流程； 3、在項目作業中對優秀經驗進行萃取、提煉和復制； 4、支持大區建設訓戰功能組、招聘功能組，協助團隊增員、輔導、訓練工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，保險金融、經濟管理、法律等相關專業； 2、2年以上保險行業工作經驗，愿意去往前線從事銷售管理工作，有個險組訓、培訓、銷售管理及銀行客戶經理工作經驗優先； 3、具備較強的責任心、學習能力、組織協調能力和管理潛力。 【培養方案】 督訓管培生計劃旨在培養一支高素質的銷售指揮官隊伍。綜合督訓崗在崗時間最長為兩年，入職后一年內經過新人、組員、組長三個階段培養后，成為核心人才。以成為合格組長作為分水嶺，第二年向處主任、營業部經理崗位培養，最終出列晉升為銷售指揮官。通過持續跟蹤培養，實現多元賦能。 （1）成長期：合格項目組員、組長（個人技能提升）； （2）成熟期：合格項目組長（招募、訓戰）； （3）躍升期：出列為銷售指揮官。