職位描述:?1、根據公司發展需要,完成每月招聘任務指標。?2、制定招聘工作目標和實施計劃,對工作達成的進度負責任。?3、收集、分析崗位需求,制定針對性的招聘策略,為招聘任務達成做良好的基礎鋪墊。?4、開拓招聘渠道,深入研究渠道操作技巧,和平臺方對接,力求渠道價值最大化。?5、把控每一個招聘環節,分析招聘數據和結果,總結并不斷提高招聘效率。?6、負責招聘電話的撥打和崗位營銷話術、軟文的制定,統籌各平臺廣告信息發布。?7、負責校企合作項目的實施與跟進。?8、負責招聘宣傳工具的研發、使用和維護。?9、負責招聘報表的標準化完成與提報。?10、協助完成崗位說明書。?11、上級交辦的其他工作任務。??? 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗。能力優秀年齡/學歷可以適當放寬,專業不限; 2、有敏銳的洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 3、性格開朗、善于溝通,具有高度的責任心和團隊合作精神; 4、能獨立開拓渠道,勇于挑戰,高抗壓能力,具備一定的拼搏精神及奮力開拓的業務理念。
上班地點



-
其他類型
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
明澤麗灣B座6樓