職位描述
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崗位職責:
1. 率領生產線員工,安全、高效、及時地生產出符合產品質量要求的合格產品,同時嚴格控制生產物料耗用及其他變動制造費用,達成年度績效預算;
2. 建立透明、公開的溝通氛圍,鼓勵員工參與決策,確保團隊的行為準則和內部程序被有效的執行;
3. 維持良好現場GMP標準,落實現場安全生產要求。
4. 負責工廠相關區域所有安全,職業健康,環境衛生相關的工作;
5. 平衡員工出勤,合理安排員工加班,使員工出勤符合考勤規定;
6. 負責檢查監督生產中各崗位品質控制過程,確保生產的產品質量符合質量控制標準;
7. 參加并主導MDT會議,回顧績效及改善行動計劃,員工建議、5S掛摘牌跟進及主導和組織5why分析;
8. 審核生產線的生產記錄和監控生產制程有效性,確保記錄完整性與真實性;
9. 收集、反饋生產過程中生產線反饋的問題以及跟進解決,遇解決不了的問題或重復發生的問題提交上一級解決;
10. 每日檢查各崗位員工是否按照SOP進行標準化操作,若未按照操作及時糾正并記錄;
11. 每日現場GMP檢查,設備巡檢,安全巡檢,員工溝通與輔導。
12. 確保新員工培訓、多技能發展、CI、SOP、安全培訓正常進行;
13. 每年至少提交1-2個經過簽批認可的PIP改善項目;
14. 參與與負責本團隊質量,安全,績效改善,新產品調試等相關工作。
任職資格:
1.統招本科或以上學歷,食品,機械,人工智能相關專業;
2.有食品工廠管理團隊經驗3年以上;熟悉生產線各設備的工作原理及生產的標準操作程序;
3.具有良好的合作精神、溝通能力和學習能力。
1. 率領生產線員工,安全、高效、及時地生產出符合產品質量要求的合格產品,同時嚴格控制生產物料耗用及其他變動制造費用,達成年度績效預算;
2. 建立透明、公開的溝通氛圍,鼓勵員工參與決策,確保團隊的行為準則和內部程序被有效的執行;
3. 維持良好現場GMP標準,落實現場安全生產要求。
4. 負責工廠相關區域所有安全,職業健康,環境衛生相關的工作;
5. 平衡員工出勤,合理安排員工加班,使員工出勤符合考勤規定;
6. 負責檢查監督生產中各崗位品質控制過程,確保生產的產品質量符合質量控制標準;
7. 參加并主導MDT會議,回顧績效及改善行動計劃,員工建議、5S掛摘牌跟進及主導和組織5why分析;
8. 審核生產線的生產記錄和監控生產制程有效性,確保記錄完整性與真實性;
9. 收集、反饋生產過程中生產線反饋的問題以及跟進解決,遇解決不了的問題或重復發生的問題提交上一級解決;
10. 每日檢查各崗位員工是否按照SOP進行標準化操作,若未按照操作及時糾正并記錄;
11. 每日現場GMP檢查,設備巡檢,安全巡檢,員工溝通與輔導。
12. 確保新員工培訓、多技能發展、CI、SOP、安全培訓正常進行;
13. 每年至少提交1-2個經過簽批認可的PIP改善項目;
14. 參與與負責本團隊質量,安全,績效改善,新產品調試等相關工作。
任職資格:
1.統招本科或以上學歷,食品,機械,人工智能相關專業;
2.有食品工廠管理團隊經驗3年以上;熟悉生產線各設備的工作原理及生產的標準操作程序;
3.具有良好的合作精神、溝通能力和學習能力。
工作地點
地址:襄陽襄州區車城南路59號
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職位發布者
湖北太古..HR
湖北太古可口可樂飲料有限公司

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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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襄陽市樊城區紫貞路長虹盛景小區1棟3單元102室