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一、崗位職責 （一）內部管理 1、開展稅務內控建設，包括建章立制、稅務信息系統(tǒng)使用、流程固化等； 2、負責納稅申報、納稅信用等級管理、定期報表等日常工作； 3、開展所得稅匯算、稅務健康自查等專項工作； 注：定期報表含千戶報表、稅務分析表等內部報表，以及發(fā)改委的定期外部報表。 （二）外部檢查 應對稅務稽查、征管檢查、稅務問詢等外部迎檢工作； （三）效益提升 1、負責留抵退稅、信用等級改善； 2、協(xié)助開展稅收籌劃、稅收優(yōu)惠申請、業(yè)財稅融合專項及歷時遺留問題解決。 （四）稅務共享建設 參與并協(xié)助開展稅務共享試點建設。 （五）其他交辦的任務 二、任職條件 1、財務或者稅務相關專業(yè)本科以上學歷，35歲以下； 2、5年以上稅務相關工作經(jīng)驗，有國內八大稅務事務所經(jīng)驗或能源行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、須持有稅務師證書； 4、熟練使用各類辦公應用軟件； 5、能夠獨立領導團隊，具備全局意識； 6、具有較強的溝通協(xié)調能力，良好的人際關系、較好的執(zhí)行能力和抗壓能力。